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Vollzeit oder Teilzeit

Das Leben ist individuell. Deshalb passen wir uns an. Vollzeitoder Teilzeit: Sie haben die Wahl. Dabei bieten wir viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, weil wir in der Alten- und Langzeitpflege planbare und familienfreundliche Dienste mit Dienstplansicherheiten ermöglichen. Auch speziell für Eltern oder Nachtschwärmer. Und wenn einmal etwas dazwischen kommt – wir suchen und finden Lösungen.

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Familienfreundlichkeit

Wir sind ein Familienunternehmen. Deshalb wissen wir: Das Wichtigste in der Familie sind die wunderbaren Momente und Erlebnisse, die wir miteinander verbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Karriere und Beruf bestens miteinander zu kombinieren dank flexibler Arbeitsbedingungen, die sich an Ihr Leben anpassen. Wir bieten außerdem an unterschiedlichen Standorten eine Kinderbetreuung vor Ort an, die auch am Wochenende öffnet. Sprechen Sie uns hierzu gern an.

Vollzeit oder Teilzeit

Das Leben ist individuell. Deshalb passen wir uns an. Vollzeitoder Teilzeit: Sie haben die Wahl. Dabei bieten wir viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, weil wir in der Alten- und Langzeitpflege planbare und familienfreundliche Dienste mit Dienstplansicherheiten ermöglichen. Auch speziell für Eltern oder Nachtschwärmer. Und wenn einmal etwas dazwischen kommt – wir suchen und finden Lösungen.

Familienfreundlichkeit

Wir sind ein Familienunternehmen. Deshalb wissen wir: Das Wichtigste in der Familie sind die wunderbaren Momente und Erlebnisse, die wir miteinander verbringen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Karriere und Beruf bestens miteinander zu kombinieren dank flexibler Arbeitsbedingungen, die sich an Ihr Leben anpassen. Wir bieten außerdem an unterschiedlichen Standorten eine Kinderbetreuung vor Ort an, die auch am Wochenende öffnet. Sprechen Sie uns hierzu gern an.

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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

Wir fördern Ihre Talente unter anderem mit einem umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. in den Schweizer Bergen und auf Norderney. Sie haben außerdem Gelegenheit zur Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung.

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Givve & Prämien

Mitarbeiter werben Mitarbeiter, das zahlt sich aus. Dann haben Sie nicht nur Ihren Lieblingskollegen an Ihrer Seite, sondern auch eine hohe Prämie auf dem Konto. Je nach Berufsgruppe bekommt auch Ihr neuer Kollege eine Willkommensprämie. Zusätzlich gibt es Jubiläumszahlungen. Steuerfrei gibt es jeden Monat extra Zahlungen. Das bringt bis zu 528 Euro im Jahr. Direkt zum Ausgeben über die Michels-Givve-Einkaufskarte.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

Wir fördern Ihre Talente unter anderem mit einem umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. in den Schweizer Bergen und auf Norderney. Sie haben außerdem Gelegenheit zur Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung.

Givve & Prämien

Mitarbeiter werben Mitarbeiter, das zahlt sich aus. Dann haben Sie nicht nur Ihren Lieblingskollegen an Ihrer Seite, sondern auch eine hohe Prämie auf dem Konto. Je nach Berufsgruppe bekommt auch Ihr neuer Kollege eine Willkommensprämie. Zusätzlich gibt es Jubiläumszahlungen. Steuerfrei gibt es jeden Monat extra Zahlungen. Das bringt bis zu 528 Euro im Jahr. Direkt zum Ausgeben über die Michels-Givve-Einkaufskarte.

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Mobilität mit Dienstwagenmöglichkeit

Dienstwagen mit Tankkarte? Den können Sie bei Verfügbarkeit fahren – und Ihre Kollegen über die Unternehmensmitfahrzentrale gleich mitnehmen. Gemeinsam kommen Sie komfortabel zur Arbeit und denken auch an die Umwelt. Außerdem sind unsere Kliniken gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem eigenen PKW erreichbar. Vor Ort gibt es für Sie und Ihre Kollegen ausreichend Parkplätze.

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Karriere & Perspektiven

Ziele setzen und gemeinsam verwirklichen: Ob als Pflegefachkraft, Pflegeassistenz oder Servicemitarbeiter in unseren Seniorenresidenzen oder Pflegeheimen, wir bieten Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten und Perspektiven, z.B. als Wohnbereichsleitung. Dabei unterstützen wir Sie unter anderem bei weiterführenden Ausbildungen.

Mobilität mit Dienstwagenmöglichkeit

Dienstwagen mit Tankkarte? Den können Sie bei Verfügbarkeit fahren – und Ihre Kollegen über die Unternehmensmitfahrzentrale gleich mitnehmen. Gemeinsam kommen Sie komfortabel zur Arbeit und denken auch an die Umwelt. Außerdem sind unsere Kliniken gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem eigenen PKW erreichbar. Vor Ort gibt es für Sie und Ihre Kollegen ausreichend Parkplätze.

Karriere & Perspektiven

Ziele setzen und gemeinsam verwirklichen: Ob als Pflegefachkraft, Pflegeassistenz oder Servicemitarbeiter in unseren Seniorenresidenzen oder Pflegeheimen, wir bieten Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten und Perspektiven, z.B. als Wohnbereichsleitung. Dabei unterstützen wir Sie unter anderem bei weiterführenden Ausbildungen.

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Team

Wir sind ein Team. Aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Wir unterstützen einander im Alltag mit den Bewohnern. Unsere Zusammenarbeit ermöglicht es, unsere Bewohner bestmöglich zu aktivieren und zu umsorgen und ihnen nicht nur ein Heim zu bieten, sondern ein Zuhause zu schaffen.

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Gesundheitsmanagement

Wir fördern Gesundheit. Warum sollten wir nicht auch Ihre Gesundheit fördern? Dafür bieten wir an allen Standorten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das je nach Standort von kostenfreien Beratungen, über Workshops bis hin zum Fitnessstudio oder einer Schwimmbadnutzung reicht.

Team

Wir sind ein multiprofessionelles Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Indikationen. Wir unterstützen einander im Alltag bei der Rehabilitation von Patienten. Gemeinsame Visiten gehören genau wie Fallbesprechungen dazu. So lernen wir voneinander.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Gesundheit. Warum sollten wir nicht auch Ihre Gesundheit fördern? Dafür bieten wir an allen Standorten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das je nach Standort von kostenfreien Beratungen, über Workshops bis hin zum Fitnessstudio oder einer Schwimmbadnutzung reicht.

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Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge

Um später für die Rente gewappnet zu sein, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen Teil ihres Bruttoeinkommens für die betriebliche Altersversorgung umzuwandeln. Damit fallen die Lohnnebenkosten geringer aus und gleichzeitig kann durch den Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag deutlich mehr gespart werden.

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Firmenkredite ohne Risiko

Mal geht die Heizung kaputt oder es kommt etwas anderes dazwischen, was finanziell nicht passt. Und meistens kommt es dann, wenn man es gar nicht gebrauchen kann. Damit keine unnötigen Sorgen entstehen, helfen wir regelmäßig mit Arbeitnehmerkrediten aus. Das geht ohne weitere Risiken – und ist ein wichtiger Vertrauensvorschuss.

Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge

Um später für die Rente gewappnet zu sein, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, einen Teil ihres Bruttoeinkommens für die betriebliche Altersversorgung umzuwandeln. Damit fallen die Lohnnebenkosten geringer aus und gleichzeitig kann durch den Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag deutlich mehr gespart werden.

Firmenkredite ohne Risiko

Mal geht die Heizung kaputt oder es kommt etwas anderes dazwischen, was finanziell nicht passt. Und meistens kommt es dann, wenn man es gar nicht gebrauchen kann. Damit keine unnötigen Sorgen entstehen, helfen wir regelmäßig mit Arbeitnehmerkrediten aus. Das geht ohne weitere Risiken – und ist ein wichtiger Vertrauensvorschuss.